Klanten

Begeleiding bij klanten

Ieder transformatieproces verloopt evolutionair en is specifiek. Dat wil zeggen dat elke organisatie een combinatie transformaties kiest die lijkt te passen. Als de leiding na een introductie inzicht heeft in zo’n transformatieproces en daarmee verder wil gaan, zullen degenen die er actief mee aan de slag gaan worden opgeleid bij Sezen Academy. Daarmee is het nog steeds een hele klus om het geleerde in de praktijk te brengen. Vooral als je merkt dat in je werkomgeving de mensen en omstandigheden niet veranderen en dit je uitnodigt om te blijven doen zoals je deed. Ook kun je een ontwikkelingsproces dat je zelf hebt doorlopen niet ineens bij een ander versneld doorvoeren of 1 op 1 doorgeven. Het is net als leren lopen of een nieuwe taal leren, al doende leer je.

Alhoewel we op allerlei manieren inzicht aanreiken en in ervaringsleertrajecten trainen, komen in een transformatieproces allerlei situaties langs waar je jouw vanzelfsprekende manier van doen niet bij kunt gebruiken of bemerkt dat die ineffectief is. Wij begeleiden om drempels te verlagen of weg te nemen en om zekerheid te ontwikkelen in het proces waar je mee bezig bent en om de in leergangen of workshops aangereikte vormen van werken en organiseren te oefenen.

Actueel

Working Dinners

Voor gemengde groepen bestuurders organiseren wij Working Dinners.

Meer

3-daagse voor wethouders

Voor gemengde groepen wethouders organiseren wij samen met Sezen Academy een 3-daagse.

Meer